sexta-feira, outubro 28, 2005

 
METAS EM COACHING

Coaching é explorar o presente e desenhar o futuro. A primeira etapa para desenhar o futuro é proporcionar a si mesmo uma direcção, definindo metas de curto, médio e longo prazo. Todos nós queremos atingir metas, realizações, felicidade nas nossas vidas.
Medite sobre as seguintes questões:
1 - O que você quer atingir no próximo ano?
2 - O que você quer ter realizado daqui a 10 anos?
3 - Que Metas são realmente importantes para si?
4 - De que recursos precisa para as alcançar?

Não se esqueça... expresse as suas metas de forma positiva. A sua mente não conhece negações.

sexta-feira, outubro 21, 2005

 


Coach é Luz


terça-feira, outubro 18, 2005

 
COACH É... UMA BUSCA AO TESOURO INTERIOR

Um Coach com visão é aquele que é capaz de ver o melhor que existe em cada um, por vezes desconhecida; visão no sentido de acreditar com convicção, que as pessoas são capazes de atingir os seus potenciais e a missão que lhes cabe cumprir neste mundo, no aqui e agora. Um Coach é curioso e apaixonado. Não se trata da curiosidade de um visitante no interior de um museu, mas sim da curiosidade de um explorador em busca do melhor tesouro no interior de cada um de Nós.

segunda-feira, outubro 17, 2005

 
Idéias à volta de coch e terapia

Falando de clientes difíceis...

Há pelo menos 3 maneiras para criar "clientes impossíveis":

A primeira é diagnosticá-los!
A segunda é insistir com técnicas e metodologias que não funcionam!
A terceira é negar a motivação e a visão do cliente!

(client-directed, outcome-informed therapy)

terça-feira, outubro 11, 2005

 
ESCUTA COM CONSCIÊNCIA - A ARTE DO COACHING


Escutar com Consciência é porventura uma das maiores sensibilidades a cultivar pelo Coach. Consiste naquele momento muito especial em que o Ego do Coach se cala, o julgamento se apaga e a Leitura de Pensamento não mais ocupa lugar. Todo o processo se centra no Cliente, na sua questão, no seu objectivo, na sua Meta. Consiste também na humildade de pôr em pratica a máxima da Programação Neurolinguística, acreditar profundamente que, o cliente tem todos os recursos disponíveis dentro de si, para alcançar tudo aquilo que pretende e merece! O Coach, ao calar o seu diálogo interior, permanece absolutamente disponível para o outro e as respostas a tantas interrogações do Cliente, emergem como se desde sempre existissem em si, apenas à espera do momento certo para que se revelassem.

 
COACH

Coach é a arte de conduzir o outro através de segui-lo. Aquele que se torna um mestre a fazer coach a si mesmo certamente que desta maneira se tornará um coach altamente simpático e valioso para os outros.

(traduzido dum livro holandês de divulgação sobre coach do presidente da Associação holandesa e belga de PNL)

quarta-feira, outubro 05, 2005

 


Home is where the heart is

(anónimo?)

terça-feira, outubro 04, 2005

 
Curso acelerado de coach

Coach, é um termo com origem nos meios de transporte, foi aplicado universalmente no desporto e está neste momento altamente difundido no sentido duma nova forma de ajuda – tanto no campo individual como de equipas - na realização de objectivos. Tem vindo a adquirir grande fama internacional ao integrar-se cada vez mais no movimento internacional com início nos anos 60 contribuindo metodologicamente nesse movimento de realização do desenvolvimento individual, tanto ao nível pessoal privado como dentro de empresas.

Finalmente surge em Portugal o coach profissional para áreas fora do desporto (em PNL conheço neste momento só o Alexandre e a Cristina reconhecidos internacionalmente e, fora da PNL, embora com o curso do ´O Connor, a Ângela - mas certamente que haverá muitos mais!!!). E claro que já há muito que é feito coach em Portugal sem que se lhe dê este nome.
Para desenvolvimento da metodologia acho importante o reconhecimento do nome e troca de experiências dentro desta nova disciplina.

E como já sigo há anos a discussão e o processo de desenvolvimento e integração do coach nos diversos contextos sociais, lanço aqui algumas premissas (discutíveis) em relação ao coach:

Para além de que acho o coach profissional absolutamente imprescindível para o desenvolvimento do país, das organizações e do indivíduo, o coach ultrapassa tudo isso – o coach é uma nova forma de estar no mundo.

Podemos partir dum “modelo” de relações universais com dois tipos básicos:
- a conversa de café e
- a conversa coach.
A diferença entre estes “dois estilos de vida” certamente que é fácil de reconhecer.
A “conversa de café” é baseada na manutenção da irresponsabilidade pessoal e social com base na reciprocidade de argumentos e sensações, nestes termos:
– Eles são uns malandros, é por toda a parte o mesmo, é a culpa dos meus filhos, da minha mulher, do meu marido, do meu chefe, da política, da indisciplina, está nos genes da humanidade, será sempre assim e não há nada a fazer...
A "conversa coach" é baseada em perguntas com o fim de confrontar o interlocutor com as suas experiências pessoais concretas subjacentes, investigar concretamente os empecilhos que impedem a resolução de problemas, ajudar o outro a encontrar recursos para que ele possa enfrentar e resolver os seus próprios problemas.
Esta última acho eu, mas quem sou eu, é a conversa do verdadeiro amigo que quer o melhor para o outro.
É o mundo da diferença, a diferença entre a conversa de café tradicional e uma nova forma de qualidade vida.
Reacções!!!

 
Com quais características a Programação NeuroLinguística contribui para o Coaching?

Rapport e Confiança - Eu quero, Eu consigo, Eu tenho todos os recursos dentro de mim.
Eu mereço!

Velocidade - As técnicas da Programação NeuroLinguística surtem efeito rápidamente!

Uma abordagem pragmática: Se o que estiver a fazer não funcionar, faça algo diferente;

Uma atitude de fascinação: Acuidade face às Metas e aos Valores que nelas interagem!

This page is powered by Blogger. Isn't yours?